公司简介

北京京能电力股份有限公司（以下简称“公司”）是京能集团唯一煤电业务投融资平台，也是首都第一家电力上市公司。业务范围涵盖火力发电、热电联产、煤电联营、售电经营、新能源发电、综合能源服务等。

公司以提供安全高效洁净能源为己任，积极响应国家“3060”碳达峰碳中和目标，大力推动煤电机组节能降碳改造、灵活性改造和供热改造，推进大型风电光伏基地以及煤电灵活性改造配置新能源项目开发，开拓源网荷储、氢能产业、综合能源管理等新兴业务，加快转型升级，致力于打造清洁主导、电为中心、国际一流的首都综合能源服务商。

为进一步拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔力度，现面向京能集团内部，开展公司及所属三级企业部分岗位公开选聘工作，有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

内蒙古京能盛乐热电有限公司

副总经理（财务管理）1人

河南京能滑州热电有限责任公司

副总经理（财务管理）1人

山西京能吕临发电有限公司

副总经理（财务管理）1人

京能电力本部

燃料管理部副部长1人

任职资格

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当；

3.具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识；

4.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难；

5.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

7.未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满；

8.符合回避制度的有关规定。

任职资格

01

副总经理（财务管理）3人

1.年龄48周岁及以下（1977年7月1日以后出生）；

2.京能集团正式员工，且具备以下条件之一（任职年限计算时间截止到2026年7月）：①现任集团总部业务经理及以上；②二级一类企业高级经理及以上、二级二类企业中层副职及以上、三级一类企业中层正职及以上、三级二类企业领导班子副职及以上岗位（含有历史身份人员）；在以上岗位工作满3年，不满3年的，在本级和下一级岗位工作累计满5年（计算时间考虑历史身份）；

3.大学本科及以上文化程度，具有财经类相关专业背景者优先；

4.熟悉电力行业发展态势和企业运营管理，具有5年及以上财务管理工作经验；

5.具有中级会计师及以上职称，具有高级会计师或注册会计师者优先。

02

燃料管理部副部长1人

1.年龄48周岁及以下（1977年7月1日以后出生）；

2.京能集团正式员工，且具备以下条件之一（任职年限计算时间截止到2026年7月）：①现任集团总部业务经理及以上；②二级一类企业高级经理及以上、二级二类企业中层副职及以上、三级一类企业中层正职及以上、三级二类企业领导班子副职及以上岗位（含有历史身份人员）；在以上岗位工作满3年，不满3年的，在本级和下一级岗位工作累计满5年（计算时间考虑历史身份）；

3.大学本科及以上文化程度；

4.熟悉电力行业发展态势和企业运营管理，具有5年及以上企业生产、经营、管理工作经验；

5.具有2年及以上企业燃料管理中层副职及以上工作经历。

招聘程序

本次选聘工作分为发布公告及报名、资格审核、综合考评（包括但不限于履历业绩评价、面试评审、心理测评等，择优确定入围人选）、组织考察、任用等阶段。

报名时间和方式

报名时间

01

副总经理（财务管理）岗位

即日起至7月9日17时

02

燃料管理部副部长岗位

即日起至7月10日17时

报名方式

将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+选聘企业及岗位”，进行压缩并发送至公开选聘报名专用邮箱zhaopin20220406@163.com。符合选聘条件且有选聘意愿的报名人员要在规定时间内按要求报送材料。注：每人限报2个岗位。

报名材料

1.填写完整的《选聘报名表》，模板详见附件。填写完毕后发送《选聘报名表》WORD版和PDF版（签字扫描）至报名专用邮箱；

2.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书等电子扫描件；

3.近期正面免冠彩色照片电子版；

4.个人近三年工作业绩报告（1500字左右，WORD版），模板详见附件；

5.其他需要提供的材料。

附件下载

副总经理（财务管理）岗位附件

燃料管理部副部长岗位附件

报名咨询联系人及电话

刘老师18811752909

徐老师13552290301

其他事项

1.选聘人员必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及录用资格。

2.我公司承诺对选聘人员的个人信息予以保密，选聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。

3.根据资格审查及履历业绩评估结果，择优确定进入面试环节人选，我公司将通过电话、短信或邮件方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入面试环节的候选人将不再另行通知。

4.本公告由北京京能电力股份有限公司负责解释。