查看职位表一、公司简介
公司简介紫金矿业集团股份有限公司是一家以金、铜、锌等金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，位居2017年《福布斯》全球2000强企业第1200位及其中的全球有色金属企业第18位、全球黄金企业第3位，位居2017年《财富》中国企业500强第82位。紫金矿业从1993年开发紫金山金矿起步，2000年完成股份制改造，2003年11月在香港H股上市（股票代码：02899），2008年4月在上海A股上市（股票代码：601899），目前形成了以金、铜、锌等金属为主的产品格局，投资项目分布在国内24个省（自治区）和加拿大、澳大利亚、巴布亚新几内亚、俄罗斯、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、南非、刚果（金）、秘鲁等9个国家。公司是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，截至2016年底，公司拥有权益资源储量黄金1347.41吨、铜3006.38万吨、锌铅950.42万吨等。金、铜、锌三大矿产品产量均居中国矿业行业前三甲，利润水平连续多年保持行业领先。2016年实现营业收入788.51亿元、归母净利润18.40亿元。截至2016年12月底，公司总资产892.18亿元，净资产311.17亿元。截至2016年底，公司累计分红178亿元。创新，尤其是科技创新，是紫金矿业的核心竞争力。公司在地质勘查、湿法冶金、低品位难处理矿产资源综合回收利用、大规模工程化开发以及能耗指标等方面居行业领先地位。公司拥有中国黄金行业唯一的国家重点实验室，以及国家级企业技术中心、院士专家工作站等一批高层次的科研平台，拥有一批适用性强、产业化水平高、经济效益显著的自主知识产权和科研成果。公司还与福州大学共同创办紫金矿业学院，为中国和世界培养优秀矿业人才。紫金矿业以高技术效益型特大国际矿业集团为战略目标，2003年实现中国黄金行业领先的第一步战略目标，2013年实现中国金属矿业行业领先的第二步战略目标，目前正大力推进以国际化、项目大型化、资产证券化为方向的新一轮创业，力争2030年实现进入国际矿业先进行列的第三步战略目标，以优质矿物原料为中国和世界经济发展助力，为广大投资者、企业员工及其他关联方创造更大价值。
二、热招城市
北京市
三、热招岗位
•选矿类
招聘条件：1.教育背景：相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具有5年以上相关工作经验（碎磨、磁重、浮选等选矿工艺、设备以及药剂）。
•海外矿山工程技术人员
岗位介绍：1、负责海外矿山机电设备安装工程、矿山工业厂房土建工程的全过程项目管控与咨询服务，统筹把控项目整体实施进度、施工质量、安全合规及投资管控，对接项目全流程管理工作。2、作为甲方现场代表，监督、审核施工单位现场作业工作，针对矿山机电安装、工业厂房土建施工工序进行全过程管控，核查施工方案落地情况、工程施工工艺、施工质量是否符合设计图纸、行业标准及海外项目合规要求，及时发现并协调解决项目推进中的各类管理、技术、协调问题。3、负责海外项目工程咨询技术工作，审核施工单位提交的机电、土建专项施工方案、安全技术方案、进度计划等资料，出具专业审核意见；统筹项目安全、质量、进度管控体系落地，监督现场安全隐患整改、质量问题闭环，保障项目合规有序推进。4、负责项目工程量审核、工程签证、设计变更、进度款核算等项目管理工作，核对现场施工工程量与图纸、合同一致性，做好项目投资、成本管控辅助工作，整理各类工程咨询、项目管理台账资料。5、依托熟练的英语工作能力，独立开展海外项目涉外对接工作，作为甲方对接海外业主、总包、监理、设备供应商等各方主体，完成全英文技术沟通、商务对接、资料往来、工作汇报及问题协调工作。6、统筹项目各类工程资料、验收资料、技术档案的审核、整理、归档与移交工作，牵头或参与项目阶段性验收、竣工验收、竣工结算等工作，跟进验收问题整改闭环，完成项目全过程咨询及管理收尾工作。7、落实公司工程咨询、项目管理制度及海外项目管控要求，做好现场甲方统筹管理工作，配合完成项目复盘、技术复盘、团队协同管理，完成上级交办的海外工程咨询及项目管理相关工作。
招聘条件：1、大专及以上学历，机电类、采矿类、工程类等相关专业。2、具备矿山机电设备安装或矿山工业厂房土建施工相关现场技术工作经验，熟悉矿山机电安装工艺、工业厂房土建配套施工流程任一即可，有海外矿山工程项目经验者优先。3、英语可作为工作语言，能够熟练完成英文技术资料阅读、撰写、现场口语沟通及涉外工作对接，无障碍开展海外项目工作。4、熟悉矿山机电设备安装调试标准或工业厂房土建施工规范，掌握相关安全生产规章制度，能独立处理施工现场各类技术问题，熟练看懂施工图纸、机电图纸，具备独立统筹现场技术工作的能力。5、持有中级职称或注册类证书。6、能适应长期海外驻场工作，责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及抗压能力，服从项目工作安排。
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