查看职位表一、公司简介
公司简介中华联合财产保险股份有限公司是经中国保监会批准，于2006年12月由中华联合保险控股股份有限公司发起设立的全国性财产保险公司。其前身是由国家财政部、农业部专项拨款，新疆生产建设兵团组建成立的新疆兵团保险公司，成立于1986年7月15日，是我国第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。2002年9月20日，经国务院同意，新疆兵团保险公司更名为中华联合财产保险公司，成为全国唯一一家以“中华”冠名的保险公司。2004年9月，经中国保监会批准，公司实行“一改三”的整体改制方案，成立“中华联合保险控股股份有限公司”，下设“中华联合财产保险股份有限公司”和“中华联合人寿保险股份有限公司”两家独立法人子公司。2010年12月,为了适应新的发展形势，公司总部从乌鲁木齐迁至北京。2012年10月，经中国保监会审批，中华产险的注册资本金达到145亿元人民币，居国内财险公司第二位，偿付能力充足率达到150%以上，达到偿付能力充足Ⅱ类公司标准。
二、热招城市
上海市
三、热招岗位
•广西分公司-本部/分支机构-日常实习生
岗位介绍：1.协助完成日常事务性工作，如文件整理、数据录入；2.配合团队完成项目任务，执行安排的具体工作；3.做好会议记录、信息传达等沟通协调工作；4.学习岗位知识与技能，完成上级交办的其他临时任务。
招聘条件：1.在校大学生，大二、大三优先2.财务会计、行政管理、金融经济、保险、数学、农学等相关专业3.一周能接受4天工作日以上，实习2个月以上4.责任心强、做事心细，态度积极5、具备一定办公技能
•河北分公司-日常实习生
岗位介绍：一、销售岗位1、客户拓展与维护客户拓展：通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，向他们介绍公司的各类保险产品，如寿险、车险、财产险等，吸引客户购买。例如，通过电话销售的方式，向目标客户群体介绍车险的优惠活动和保障范围，邀请客户办理车险业务。客户维护：定期回访老客户，了解他们对保险产品的使用体验和需求变化，提供持续的服务和支持，提高客户满意度和忠诚度。比如，在客户购买保险产品一段时间后，主动致电询问客户是否遇到问题，是否需要进一步的保险咨询。2、销售方案制定与执行方案制定：根据不同客户的需求和特点，结合公司的保险产品，为客户制定个性化的保险销售方案。例如，为一位有子女教育规划需求的客户，制定包含教育金保险的综合保障方案。方案执行：向客户详细讲解销售方案的内容和优势，解答客户的疑问，促成客户购买保险产品。同时，协助客户完成投保手续，确保销售流程的顺利进行。3、市场信息收集与分析信息收集：关注保险市场的动态和竞争对手的情况，收集相关的市场信息，如新产品推出、价格调整、促销活动等。例如，定期收集其他保险公司同类产品的价格和保障范围信息。信息分析：对收集到的市场信息进行分析和研究，为公司的销售策略制定提供参考依据。比如，通过分析竞争对手的产品特点和优势，找出公司产品的差异化竞争优势，为销售团队提供有针对性的销售建议。二、理赔岗位1、理赔案件受理与审核案件受理：接收客户提交的理赔申请资料，包括理赔申请书、保险单、相关证明文件等，对资料的完整性和准确性进行初步检查。例如，客户提交车险理赔申请时，检查是否提供了事故认定书、维修发票等必要资料。案件审核：仔细审核理赔申请资料，核实事故的真实性、保险责任的归属以及理赔金额的合理性。对于存在疑问的案件，进行进一步的调查和核实。比如，在审核医疗险理赔案件时，核对医疗费用清单与保险条款的匹配度，确保理赔金额符合规定。2、理赔调查与取证调查安排：对于一些复杂或存在疑点的理赔案件，安排调查人员进行实地调查，收集相关证据。例如，在接到疑似骗保的车险理赔案件后，安排调查人员前往事故现场进行勘查，了解事故发生的经过和原因。证据收集：通过与相关人员（如事故当事人、目击者、医疗机构等）进行沟通和询问，收集与理赔案件相关的证据和信息。比如，在调查医疗险理赔案件时，与医院医生沟通，了解被保险人的病情和治疗情况。3、理赔结果通知与支付结果通知：根据理赔审核和调查的结果，及时向客户通知理赔决定，如理赔金额、理赔方式等。对于不予理赔的案件，向客户详细说明原因，并解答客户的疑问。支付处理：对于同意理赔的案件，按照公司的规定和流程，及时办理理赔款的支付手续，确保客户能够尽快收到理赔款。例如，通过银行转账的方式将理赔款支付给客户。三、核保岗位1、投保资料审核资料完整性审核：仔细审核客户提交的投保申请资料，确保资料的完整性和准确性。例如，检查投保单上的各项信息是否填写完整，被保险人的身份证明、健康证明等资料是否齐全。资料真实性审核：通过与相关部门（如公安机关、医疗机构等）进行信息核对，验证客户提供的资料的真实性。比如，核实被保险人的年龄、健康状况等信息是否与实际情况相符。2、风险评估与定价风险评估：根据客户的投保资料和公司的核保规则，对客户的风险状况进行评估，确定客户的风险等级。例如，对于健康险投保客户，评估其健康状况、家族病史等因素，判断其患病的风险程度。定价建议：根据风险评估的结果，结合公司的定价策略，为客户提供合理的保险费率建议。对于高风险客户，可能会建议提高保险费率或增加除外责任条款。3、核保决策与沟通决策制定：根据风险评估和定价的结果，做出核保决策，如正常承保、加费承保、除外承保或拒保等。例如，对于一位患有轻微高血压的客户，可能会决定加费承保。沟通解释：将核保决策结果及时通知客户，并向客户详细解释决策的原因和依据。对于拒保或加费承保的客户，耐心解答客户的疑问，提供合理的建议和解决方案。四、运营岗位1、保险业务数据处理与分析数据录入与整理：将保险业务相关的数据，如投保信息、理赔数据、客户信息等，准确无误地录入到公司的业务系统中，并进行整理和分类。例如，将客户投保时填写的各项信息录入到客户关系管理系统（CRM）中。数据分析与报告：运用数据分析工具和方法，对保险业务数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势。根据分析结果，撰写数据分析报告，为公司的业务决策提供数据支持。比如，通过分析不同地区、不同年龄段客户的投保情况，为公司的市场拓展策略提供参考。2、业务流程优化与改进流程梳理：对公司的保险业务流程进行全面梳理，找出流程中存在的问题和瓶颈，如流程繁琐、效率低下等。例如，通过绘制流程图的方式，清晰地展示保险销售、理赔等业务流程的各个环节。优化建议：针对流程中存在的问题，提出具体的优化建议和改进措施，如简化流程环节、引入信息化技术等。与相关部门沟通协调，推动优化方案的实施和落地。3、客户服务与支持客户咨询解答：通过电话、邮件、在线客服等渠道，及时解答客户关于保险产品的咨询和疑问，为客户提供准确、详细的信息。例如，客户咨询某款寿险产品的保障范围和理赔条件时，给予清晰明确的解答。投诉处理：接收客户的投诉和建议，及时记录并反馈给相关部门。跟踪投诉处理进度，确保客户的投诉得到妥善解决，提高客户满意度。比如，客户对理赔结果不满意提出投诉后，协调理赔部门重新审核案件，并及时向客户反馈处理结果。五、精算岗位（实习可能参与部分基础工作）1、数据收集与整理数据收集：协助精算师收集与保险业务相关的数据，如历史理赔数据、市场数据、行业数据等。例如，从公司的业务系统中提取车险的历史理赔数据，包括理赔金额、理赔次数、事故类型等信息。数据整理：对收集到的数据进行清洗、整理和分类，确保数据的准确性和一致性。将数据按照不同的维度进行汇总和分析，为精算模型的建立提供数据支持。2、精算模型辅助建立与测试模型辅助建立：在精算师的指导下，参与精算模型的建立工作，如生命表、费率模型、准备金评估模型等。协助收集和整理模型所需的参数和数据，进行初步的模型搭建和设置。模型测试：运用历史数据对建立的精算模型进行测试和验证，评估模型的准确性和可靠性。根据测试结果，协助精算师对模型进行调整和优化，提高模型的预测能力。3、精算报告撰写协助资料收集与整理：协助精算师收集撰写精算报告所需的相关资料，如数据分析结果、模型测试报告、市场调研信息等。对资料进行整理和归纳，为报告的撰写提供素材。报告撰写协助：在精算师的指导下，参与精算报告的部分章节撰写工作，如数据描述、模型介绍、结果分析等。确保报告内容准确、清晰、逻辑严谨
招聘条件：一、基本素质1、年龄与品行：通常要求年龄在19-40周岁之间，部分岗位对优秀者可适当放宽年龄限制。同时，要求态度端正，品行良好，遵纪守法、诚实守信，符合亲属回避要求。2、学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应保险公司的工作节奏和业务要求。例如，在短时间内熟悉保险产品的特点、销售话术等。3、沟通与团队协作：具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效的交流和沟通。同时，要有敬业精神和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。4、学历要求：一般要求专科及以上学历，部分岗位对专业有一定倾向性，如精算类、信息科技类、保险类、金融类、法学类、医学类等相关专业优先，但也有不少岗位专业不限。5、办公软件操作：能运用各种Office等办公软件，如熟练掌握Word、Excel、PPT的使用，能够进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作等。部分岗位还要求有一定的PPT及文件编写能力、数据分析能力。二、销售类岗位1、表达沟通能力：普通话标准，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通技巧和说服能力，能够准确地向客户介绍保险产品的特点和优势，解答客户的疑问，引导客户购买保险产品。2、销售意愿与抗压能力：拥有勇于挑战高薪的野心，有强烈的销售意愿和进取心，能够积极主动地开展销售工作。同时，要能承受一定的工作压力，面对客户的拒绝和销售业绩的压力时，能够保持积极的心态，不断调整销售策略。3、电脑操作技能：熟悉电脑基本操作技能，打字速度较快，一般要求打字每分钟20字以上，能够熟练使用公司的业务系统进行客户信息录入、投保操作等。三、核保运营类岗位1、专业知识：对于核保岗位，如果是协助核保老师整理客户的报价信息及相关材料，深入了解保险产品的核保流程，那么保险、金融等相关专业知识会有所帮助。运营岗位若涉及根据渠道业务需求提供运营支持，完成承保、批改、结算等工作，也需要具备一定的保险业务知识。2、细致与责任心：工作勤奋细致，吃苦耐劳，对待工作认真负责，注重细节，能够准确地处理各种业务数据和文件，避免出现错误。例如，在整理核保材料时，要确保资料的完整性和准确性。3、出勤要求：一般要求一周出勤4天及以上，实习时长2个月以上优先，以保证能够充分参与到工作中，熟悉业务流程。四、精算类岗位1、专业背景：通常要求精算、统计、数学、金融、保险等相关专业，具备较强的数学和统计学基础，能够运用专业知识进行保险产品的定价、利润测试、风险评估等工作。2、专业技能：熟悉使用PROPHET、EXCEL软件，掌握PYTHON、VBA等语言者优先。能够运用这些工具和语言进行数据建模、分析和处理，提高工作效率和准确性。例如，使用Python进行数据清洗和预处理，使用PROPHET建立精算定价模型。3、相关经验与资质：有保险精算相关实习经历者优先，部分岗位要求通过一定科目的精算专业考试，如北美精算师3门以上，及其他同等资历精算考试。
•上海分公司-分支机构-日常实习生
岗位介绍：1.辅助业务数据支持工作，包括数据提取、口径梳理、看板搭建等，同步进行数据分析，帮助业务快速了解达成情况;2.辅助监测运营日常数据，关注核心指标达成，发现业务风险/机会点;3.辅助完成月度季度年度任务测算工作、招投标工作；4.参与领域内Agent相关的技术研究及开发，探索新的应用场景和功能设计及优化。
招聘条件：1.本科及以上学历，计算机/人工智能专业；研究生优先，有数据分析实习经验优先；2.熟练使用SQL、Python、Excel工具，能通过处理多维度数据发现问题、解决问题；3.对大模型应用、Agent、智能体等方向有明确兴趣，具备较强的自学与动手能力有大模型API、PromptEngineering、RAG、Agent等相关实践经验者优先；4.优秀的学习能力和自驱力，能够主动快速地学习，适应业务环境；5.每周至少到岗4天，实习期至少3个月。
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