招聘6人1个岗位
为落实北京市社会公益性就业组织政策，进一步加强地区劳动保障服务队伍建设，满足社会公益性就业组织用人需求，做好街道劳动保障工作，结合工作实际需要，根据《朝阳区社会公益性就业组织管理办法》，北京六福兴社区服务中心拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，招聘内容如下：
一、招聘人数：6人
二、招聘对象及条件：
（一）具有北京市朝阳区城镇户籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）品行端正，无违法犯罪记录，无其他社会不良记录；
（四）政治面貌不限，中共党员、退伍军人优先；
（五）身心健康，具备较好的团队意识、合作能力、亲和力与服务意识，具有较强的沟通能力，具有符合职位要求的工作技能；
（六）需大专以上学历，能够熟练使用计算机，熟练操作WPS等办公软件；
（七）符合《北京市就业困难人员认定管理办法（试行）》中规定的人员范围，并可按认定程序认定的人员。人员范围包括：女年满40周岁（1986年6月25日前出生）、男年满50周岁（1976年6月25日前出生）的失业登记人员（失业登记日期为2026年1月25日之前）；经认定通过的“零就业家庭”成员；经残疾评定机构评定为有残疾的人员；享受城乡居民最低生活保障待遇的人员；连续失业一年以上人员（失业登记为2025年6月25日以前）；
（八）热爱劳动保障工作，有服务意识、责任心强、具有一定的社会活动经验和组织协调能力；
（九）符合规避制度的有关规定。凡存在下列亲属关系人员，不得同时报考本次招录岗位：
1，报考人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系的，不得同时报考本次招聘岗位；
2，报考人员与六福兴社区服务中心在职工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系的，不得报考本次招聘岗位；
（十）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因犯罪受到刑事处罚的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不能报考。
三、工作职责：
（一）负责就业政策咨询和宣传工作。
（二）负责每月跟踪回访新增失业人员并进行就业服务满意度测评。
（三）负责开展就业困难人员情况摸查和认定管理工作，提供针对性就业援助服务。
（四）负责配合公共就业服务机构实施各类招聘会的用工单位岗位征集，以及求职人员召集工作。
（五）负责走访辖区企业，采集用工岗位信息。
（六）负责配合开展就业服务专项活动宣传、组织工作。
（七）协助开展养老资格待遇认证。
（八）负责开展各级人力资源社会保障部门临时性工作。
四、招聘程序及办法:
（一）报名
请应聘者于2026年6月25日17:00前，将身份证正反面、户口簿首页及本人页、学历学位、《个人求职登记表》等电子材料打包为压缩包发送lltbmfwzx@163.com。
“个人求职登记表”扫描二维码下载
注：通过初选的应聘者将统一参加笔试、面试等工作，时间地点另行通知。未通过初选的应聘者，不另行通知，敬请谅解。
（二）考试
考试采用笔试加面试的方式，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照应聘岗位人员成绩从高分到低分的顺序进行录取。
（三）公示
1.考试合格拟聘用人员，将按照朝阳区公益性岗位人员管理办法进行7天公示，公示期满无异议，按照《朝阳区社会公益性就业组织管理办法》办理录用相关手续。
2.公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用与管理
（一）劳动合同。公益性岗位协管员与北京六福兴社区服务中心签订劳动合同。
（二）工资待遇。按照《朝阳区社会公益性就业组织管理办法》规定执行。
（三）服从安排。工作中服从岗位调剂，不服从单位安排工作的，可解除劳动合同，相关政策按照《朝阳区公益性岗位人员管理办法》执行。
六、信息公开与咨询
（一）招聘工作全程信息公开。相关信息可在网站或幸福六里屯公众号查询。
（二）咨询电话：65025707（工作日9：00-11：3014：00-17：00）。
七、注意事项
（一）报考者须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考试中有违纪作弊行为、扰乱现场秩序的考生一律取消考试资格。
（四）本次报名不收取任何费用。
（五）如时间变化，将另行通知。
特别提醒：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的考试培训、网站或者出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
信息来源：六里屯街道便民服务中心
